Liebe (neue) Mitarbeitende!
Wir freuen uns, Sie in der Diakonie-Ruhr-Familie begrüßen zu dürfen. Auf dieser Seite haben wir wichtige Informationen und hilfreiche Tipps für Sie zusammengestellt.

500 Euro für Sie – ein*e neue*r Mitarbeiter*in für uns
So funktioniert es:
- Sie begeistern eine Person für eine Tätigkeit in der Diakonie-Ruhr-Familie
- Die/der neue Mitarbeitende nennt Sie als werbende Person im Bewerbungsgespräch
- Kommt es zu einem Voll- oder Teilzeitvertrag, erhalten Sie eine Prämie in Form von 500 Euro (brutto, Auszahlung mit dem Gehalt) oder eine Gutschrift von 500 Euro auf Ihr Lebensarbeitszeitkonto
- Die Prämie erhalten Sie nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit der/des neuen Mitarbeitenden

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?
Um mehr so tolle Mitarbeitende zu finden wie Sie es sind, interessiert uns, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Bitte unterstützen Sie uns und nehmen Sie an einer kurzen, anonymen Umfrage teil.
Erklärvideo Leitbild
Das Leitbild beschreibt das Selbstverständnis und die Grundsätze der Diakonie Ruhr. In einem Erklärvideo stellen wir es näher vor.

Verhaltenskodex
Ergänzend zum Leitbild, das die Grundsätze und das Selbstverständnis beschreibt, haben wir uns einen Verhaltenskodex gegeben. Er ist für haupt-, neben- und ehrenamtliche Mitarbeitende aller Gesellschaften der Diakonie-Ruhr-Familie bindend und legt den Rahmen des gemeinsamen Handelns in der Arbeit für und mit den Menschen fest.
Viele weitere wichtige Informationen für Ihre Arbeit in der Diakonie-Ruhr-Familie sowie Angebote und Benefits, damit Sie sich bei uns wohl fühlen, finden Sie im Intranet und im QM-Handbuch!
Kontakt zur MAV

Stephan Stein
E-Mail: mav.wohnen@diakonie-ruhr.de